In vielen Bistümern werden derzeit Erfahrungen mit ehrenamtlichen Leitungsteams in lokalen Gemeinden gesammelt. Der äußere Anlass ist die Errichtung von Großpfarreien, Seelsorgeeinheiten oder pastoralen Räumen, in denen lokale Gemeindeformen sich verändern und neue Leitungsformate bedingen. Einerseits ist das dem zunehmenden Mangel an Priestern und hauptberuflichen pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschuldet. Zum anderen geht es aber – im Blick auf die Erfahrungen der Diözese Poitiers – um ein Mehr an Verantwortung der Getauften für die Kirche vor Ort. Dies verändert nicht nur die Rollen, sondern auch die Kirchenbilder, die Aktionsformen und die Gemeinschaftsformen lokaler Gemeinden und Gemeinschaften.
Die KAMP hatte im Januar 2018 eine „Lernwerkstatt“ mit Teilnehmern aus 13 Bistümern aus den Bereichen Pastoral, Personal, Ehrenamtsförderung und Kirchenentwicklung durchgeführt. Dort wurden nicht nur praktische Erfahrungen ausgetauscht, sondern versucht, die im Hintergrund ablaufenden gesellschaftlichen und kirchlichen Veränderungsprozesse wahrzunehmen und bewusst zu machen.
Lernsetting ehrenamtliche Leitung:
Dokumentation Lernsetting (PDF)